ADHD coaching voor bedrijven

Meer focus, energie en samenwerking op de werkvloer Creatief, scherp en vol ideeën – medewerkers met ADHD kunnen een enorme drijvende kracht zijn binnen je organisatie. Maar zonder de juiste structuur en begeleiding gaat die energie soms alle kanten op. Met ADHD coaching voor bedrijven help ik teams en leidinggevenden om de kracht van divers denkende medewerkers optimaal te benutten. Zodat talent niet verdwijnt in overprikkeling of stress, maar juist groeit in betrokkenheid, werkplezier en resultaat. Plan daarom vandaag nog een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Neem contact op

Herken je dit binnen je organisatie?

• Een medewerker die briljante ideeën heeft, maar moeite met afronding
• Teams die worstelen met communicatie of onduidelijke verwachtingen
• Collega’s die zich overbelast of niet begrepen voelen
• Productieve periodes die worden afgewisseld met uitval of onrust
• Studenten of leerlingen die er met de pet naar gooien, veel afwezig zijn en dreigen af te stromen

ADHD op de werkvloer of in het studielokaal? Dat vraagt niet om een speciaal beleid, maar wél om begrip, inzicht, structuur en heldere communicatie. 

En dat is precies waar zakelijke ADHD-coaching bij helpt.

Waarom ADHD coaching binnen je bedrijf werkt Een op maat gemaakt traject voor organisaties levert tastbare resultaten op: Verbeterde productiviteit – medewerkers leren praktische strategieën om focus en structuur te behouden. Minder stress en uitval – door tijdig signalen te herkennen en beter te doseren. Betere samenwerking – teams begrijpen elkaar beter, waardoor frustratie plaatsmaakt voor verbinding. Optimale talentontwikkeling – medewerkers benutten hun sterke kanten op een manier die energie geeft in plaats van kost.

Dit is ADHD bedrijfscoaching

Als ADHD-coach combineer ik mijn inhoudelijke kennis van ADHD met jarenlange ervaring in het bedrijfsleven – waaronder het runnen van mijn eigen onderneming.
Daardoor weet ik wat er speelt binnen organisaties: deadlines, teamdynamiek, targets én de menselijke kant.

De begeleiding is altijd maatwerk en kan bestaan uit:

• Individuele coaching – één-op-één begeleiding van medewerkers met (of zonder) ADHD
• Teamworkshops – inzicht en praktische tools voor collega’s en leidinggevenden
• Advies & strategie – ondersteuning bij het creëren van een ADHD-vriendelijke werkomgeving

De sessies zijn nuchter, oplossingsgericht en direct toepasbaar in de praktijk. Geen theoretische modellen, maar concrete handvatten die morgen al verschil maken.

Lees ook de algemene pagina over het nut van ADHD coaching en over persoonlijke ADHD / ADD coaching.